当前，我国正处于经济社会快速转型期，人们的生活节奏明显加快，竞争压力不断加剧，职场人群成为心理、精神问题的高发人群，给家庭和社会带来沉重负担。

　　据了解，心理健康是健康的重要组成部分，国家卫健委《健康中国行动（2019—2030年）》将“心理健康促进行动”列为重大行动之一，明确指出要正确认识、识别、应对常见精神障碍和心理行为问题，特别是抑郁症、焦虑症。为了让更多的职场人群关注自身的心理健康，由中华医学会精神医学分会、人民日报社《健康时报》发起，灵北公司支持的“阳光心灵，职场同行——绿丝带关爱职场人群心理健康科普行动”于 10月16日在京启动，并陆续在全国多个城市开展。此次行动将联合我国多位精神卫生领域的知名专家进行疾病科普，进而提高职场人群对于抑郁症的关注和认知度。

　　中国首次全国性精神障碍流行病学调查结果显示：在中国，抑郁症的终生患病率为6.8%，12月患病率为3.6% 。“终生患病率就是指在一生当中，得过抑郁症的患者所占总人口的比率；12个月的患病率是指在12个月内，得过抑郁症的患者所占总人口的比率。” 首都医科大学附属北京安定医院副院长李占江解释说。

　　抑郁症广泛存在于各类人群中，工作压力大、精神高度紧张的职场人士以及老年人、特殊生理期（产后、更年期）的女性等，都是抑郁症的高危人群。国内临床用药监测数据表明，18-64岁的人群是抑郁症用药的主要人群，抑郁症不仅带来了经济负担，更重要的是患者由此而导致的工作能力的下降甚至失业。事实上，抑郁作为一种情绪状态，像喜怒哀乐一样，每个人都会出现，往往通过自我调节就会自行消退，不影响正常生活。但是作为一种精神疾病领域的常见病，抑郁症是抑郁障碍的一种典型状况，是包含情感、躯体和认知症状在内的多维障碍。北京回龙观医院党委书记、世界卫生组织心理危机研究与培训合作中心主任杨甫德指出，如果出现心情压抑、愉悦感缺乏、兴趣丧失，伴有精力下降、食欲下降、睡眠障碍、自我评价下降、对未来感到悲观失望等表现，甚至有自伤、自杀的念头或行为，持续存在两周以上，就要警惕患有抑郁症的可能。这时如果工作、学习、生活也因此受到不同程度的影响，应及早前往精神专科医院或综合医院的专科门诊进行正规诊疗。

　　作为一种复杂的多维度、异质性疾病，抑郁症不仅会造成明显的精神和身体残疾，还会给患者及社会带来巨大的经济负担。但和当前抑郁症高发病率形成鲜明对比的是，抑郁症的治疗率偏低。相比于其他慢性疾病，抑郁症的就诊率和治疗率均处于较低水平。每10个患者里面仅有2位寻求医疗帮助或接受治疗，只有不到10%的确诊为抑郁症的患者会接受抗抑郁治疗或服用药物。李占江强调，抑郁症是可治的疾病。抑郁症的治疗目标不仅仅是为了消除症状，避免复发，还要让患者能够恢复社会功能，回归正常的工作和生活。在治疗过程中，需要药物，更需要关怀和陪伴，周围的人对患者正确的理解和对待也很重要。

　　此外，需要注意的是，抑郁症是一种会反复发作的慢性疾病，对于初次发作的患者在急性期治疗后，还需要补充治疗和维持治疗。（李蕾）